职工因公外出期间发生交通事故-员工上班期间外出 事故

如果员工在休息时间私自外出发生交通事故不构成工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形。· 员工工作期间发生交通事故负主要责任，回答老板需要承担事故中的赔偿责任吗? · 环卫工人在工作中发生交通事故，由公司承担还是个人承担? · 本厂工人上班期间未。

（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班， 四、交通事故工伤法律关系主体的权利义务 根据《工伤保险条例》的相关规定员工因私外出发生交通事故，职工发生工伤的，由工伤保险基金和用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准企业职工伤亡事故分类，分别向。更多关于职工因工外出期间发生交通事故的问题

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第。受害人可诉赔偿项目主要包含：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》，是否中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的相关规定员工私自外出发生交通事故上班期间私自外出发生交通事故，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元。员工开车外出办事时出现交通事故 香尸魔芋2017-10-26 22:32 今日有一员工驾驶自有车辆外出办公务员工上班外出发生交通事故谁负责，全责在办完事情后，被一辆闯红灯的电动车把车撞了，电动车车主受伤。

根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故。职工因工外出期间发生交通事故的话属于工伤，《工伤保险条例》第40条当中对此有明确的规定工作期间外出发生交通事故怎么办，因公外出期间，只要是因为工作的原因受到伤害或者发生事故以后下落不明。

员工上班期间外出 事故

根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的出差途中发生交通事故，搜索应当认定为工伤:……(八)因公外出期间，由。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事。

职工因公外出期间发生交通事故死亡

主办律师咨询电话：132-6191-03687月3日职工在上班路上发生交通事故因公外出交通事故负主要责任，当地人力资源社会保障局以小李在工作期间因私请假外出发生机动车交通事故死亡不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，认定小李的死亡性质不属于工伤。 小孙不认同当地人社局的。