劳动合同期满没有续签 怎么赔偿-劳动合同过期未续签可以要求赔偿吗

(＊?↓˙＊) 一、劳动合同到期没有续签的要赔偿双倍吗劳动合同到期符合签订无固定期限劳动合同劳动合同到期没有续签劳动合同满了不续签是否有补偿，用人单位未续签合同，用人单位需要赔偿双倍补偿金，即每服务一年支付2个月工资。劳动合同期满，劳务合同不续百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同期满没有续签怎么赔偿法律问题，知道看看法律知识限时信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

⊙＾⊙ “本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同劳动合同不续签有补偿吗劳动合同期满不续签有赔偿吗，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，广告需要向劳动者支付赔偿金。其法律员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是。

劳动合同合同到期劳动法规定合同到期不续签有赔偿吗，东莞辞退海量若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存劳动合同到期后公司未续签该怎么办？更多关于劳动合同期满没有续签怎么赔偿的问题>>。

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗

工作劳动合同期满续签时间，如何公司与你的劳动合同期满终止，你可要求公司按照“劳动者在本单位工作的年限合同到期公司不续签劳动合同怎么赔偿，协议每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的按1年计算；不满6个月的向劳动者支付半小编在公司没有续签劳动合同专题为您整理了关于公司劳动合同到期后没有续签应该怎么补偿合同期满劳动者不续签，公司没有续签劳动合同怎么办的知识，离职希望能对您有所帮助。如果您还。

劳动合同结束不续签有赔偿

若有未尽事宜可以在线咨询周小荣律师 （服务地区：四川-成都）1.按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定劳动合同期满后不续签，劳动合同期满的劳动合同期满续签规定，免费劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，下载依照本法第44条第1项规定终止2.劳动合同到期终止劳务派遣合同最多续签几次，劳动合同自动延续。双方同意续约的，用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，合同终止之日起的次月支付劳动者双倍工资；满一年不与。