进场没有几天出工伤怎么办-上班没有几天就工伤了怎么办

我是工伤 员工上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位，农民工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国。

最佳答案: 最后，关于工作时间，如果单位没有申请实行综合计算工时制度，这种工作时间明显违反劳动法。你可以举报或者提起劳动仲裁。如同张勇律师所说，公司和你之间构成了事。工伤，上班时手让机器人弄骨折了，多久现在公司的人让我自己用自己的保险报，然后没报完的钱由他们出请问我该怎么办呢? 属于工伤，建议委托律师收集证据依法维权，本律师曾在机关从事劳动。

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七级工伤赔偿标准:根据我国国务院颁布实施的《新工伤保险条例》规定，用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待。我公司有一个新员工4月9日入职，4月14日早上上班受伤，受伤时还没参保伤残多久出结果，结果用人部门通知综合管理部，综合管理部立即进行参保，并告知员工下午带他去医院治疗，由于当天是。

根据工伤保险条例的规定，员工自己申请工伤认定，需要提交劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。 但是，由于刚上班没几天，还没有来得及签订书面的劳动合同，这样也没有出勤表或工资发放记录。加上其手上掌握的老板给他发放的十几天工资的微信记录，就形成了比较完整的证据链可以证明他与公司之间存在劳动关系。之后，我带他一起去工伤认定部门申请工伤认定，认定部门已经受理。

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你好，可以要求公司承担赔偿责任，可以申请劳动仲裁。我在工厂刚上班没几天就发生工伤事故而且进厂之前没有签劳动合同该怎么办 你好，法律未签劳动合同，只要证明存在事实劳动关系出了工伤怎么办，可以要求按照工伤赔偿标准赔偿，单位未缴。

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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前 你好，未签合同进场干了几天，毫无征兆甲方通知撤场。甲方同意赔偿人工费与材料费。但是赔偿这块是怎样的 5人已答，96人查看 刘彦律。4、写好工伤报告，下发处理文件。　　5、在事发30日内上报劳动部门有关方面，申请《工伤认定》。

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一边催促公司给办理，出来出了给他软硬兼施，如果不给你办，你可以申请劳动仲裁，如果没有工伤保险，确定伤残等级后所有补偿由公司赔付!注意一点没有劳动合同的工伤，工伤保险赔付与意外伤害等。用人单位与劳动者订立劳动合同工伤申请要多久出结果工伤现场没有其他人怎么办，回答可以在用工前也可以在用工开始的同时，但最迟应当自用工之日起一个月。