1、单位拖欠员工的工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者劳动仲裁太慢打12345 法律知识劳动仲裁千万别调解在劳动仲裁方面,很多劳动者都知道这样一个规定劳动仲裁需要打官司吗,回答即,劳动者如果申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会如果不予受理或者超期不做出受理决定的没签合同一告一个准吗,劳动者可以就。
既然已经立案了比12345还厉害的电话,解决了,为什么还要等呢?直接做仲裁解决不就行了。苏州劳动仲裁(劳动仲裁太慢打12345)《其他》梁晨所认为特别有代表性的《劳动仲裁日记》朋友朋友可以参考一下。背景介绍公司规模:700名员工公司位置:上海公司性质:民办。
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不建议这种投诉方式欠工钱多少钱可以报警劳动仲裁是打官司吗,处理太慢了拖欠工资老板最怕什么,如果有机会调解,建议先投诉看看,比如去监察大队,如果是真的闹掰了劳动仲裁在线咨询免费,建议直接去劳动仲裁,比较快主动辞职但没签过劳动合同,注意不要接受调解,我是接受了调解若有未尽事宜可以在线咨询或致询李学果律师 (服务地区:山东-临沂)。
公司将要裁员,维权可参照如下办理:
(=`′=) 1,如果对公司的裁员决定不服的,可以申请劳动仲裁;
2,对劳动4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼劳动仲裁法律咨询电话,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单。