工作中受伤了怎么赔偿的法律_上班手指受伤厂里怎样赔偿

1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的如果在工作中受伤了怎么赔偿，由用人单位全部支付。申请工伤认定，法网等病情稳定后，申请伤残鉴定车祸赔偿法律咨询，根据结果，参考根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害轻微工伤一般赔偿多少钱，律图雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人。

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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工【法律意见】员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权员工在公司受伤怎么赔偿，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级。