劳动合同续订需要什么材料-提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前

[专业]答案：且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，变更协商续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，回答视为用人单位与劳动续订合同准备的材料续签合同只要准备合同就可以，合同里面写明劳动者姓名、身份证号、职位和工资续订劳动合同通知书，还有单位名称。其他条款可以不变也可以在原来的基础上适当修改，流程具体视实际需要而定。

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