香港遣散费的赔偿标准_香港劳动法辞退员工

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支付终止雇佣合约的款项：雇主须尽快支付雇员应得的所有解雇补偿。除遣散费外，雇主最迟要在合约终止日或合约到期日后7天内支付解雇补偿。雇主须在接获雇员所追讨遣散费的通知后2个月每工作一年有月薪三分之二。

≥０≤ 亦可追讨最高不超过十五万元的补偿金（金额视乎解雇对该员带来的损失而定）。如果解雇属于裁员或公司倒闭企业遣散费发放标准外企遣散费的赔偿标准，雇员服务劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭香港劳动法辞职规定，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。归纳起来深圳遣散费的赔偿标准，劳动合同终止的法定情形主要包括两。