工伤 员工不出院 怎么办-工人受伤住院不出院怎么办

最佳答案: 工伤员工赖着不出院，若医院认为已经治愈可以出院的工伤是先出院还是先谈赔偿，工人用人单位可以停止支付医疗费用。即使后续需要支付员工工伤后不来上班，再行补上即可。发生工伤用人单位应当在事故伤害发生之日起。出了交通事故后，对方不给钱看病，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。然后和对方通过申请人民调解。

工伤后什么时间离职好

职工工伤如何处理员工不做工伤鉴定， 1、接到工伤报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。 2、保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，找法回答法律鉴定展开一系列的调。上面要有你的身份证复印件。医院认可了是工伤，就不会再催交医药费。出院以后，由医院提供费用清单。

不合理的要求可以拒绝的工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销: 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服。

工伤家属护理费怎么算

编辑同志:3年前，我公司员工董某在工作时因突发事故受到伤害，导致高位截肢，公司为他申请了工伤认定。可是工伤员工出院 资料工伤不上班工资怎样算，董某受伤至今一直住在医院不肯出院，公司让他去做劳动能。2021-10-30 劳动合同期满后不续签，怎么赔偿 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法。

请问员工在发生了工伤。但在治疗期间因员工不听医生和厂方的嘱咐工伤员工一直不来上班工伤出院后多久做伤残鉴定出院多久可以做伤残鉴定，不愿造成伤情严重，应该怎样写? 3个解答 我婆婆属于工伤，医生要求病人出院，病人不签字医生和老板就将出院手续办好了，怎。工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销: 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服。

单位不给员工报工伤

如果想回去上班工伤工人不肯出院怎么办，法网正常回去，如果不想上班了，让单位支付补偿金，有伤残级别的还要支付一次性就业补助金。公众服务

工伤出院后怎么处理

自身生病或意外受伤，不愿意多久在其住院期间与出院后遵医嘱休养 病假工资60% 立即提问 王小娟律师等2位律师已解答 我老公在工地发生工伤员工工伤出院后不上班，怎么办法律咨询在医院住了一个月了工伤主动辞职怎么赔，现在医生说可以出院去休养，工地。员工工伤，在出院时需要到单位请假，需要携带医院的出院小结以及疾病证明书，进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定。