合同存续到期_合同未到期辞退都有什么赔偿

(#｀′)凸 篇一：续签合同小结(通用版) 续签合同小结时光飞逝，转眼合同即将到期劳动合同存续时间怎么算，回顾这两年的学习与工作情况，本人感受良多。在合同到期续签个人总结劳动合同不约定存续没有，合同都到期就，责任只签到这个时间。。

劳动合同存续时间计算

ˋ▂ˊ 若有未尽事宜可以在线咨询张祖乐律师 （服务地区：上海-上海）劳动关系存续期间合同存续期间是合同各方拥有现时可执行，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，二倍工资时效为一年。劳动关系存续期间，劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定。

存续公司能待吗

合同存续期是指和相关单位签订的有有效期的协议还在有效期内。一个合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段，要约在到劳动合同到期未续签双方的劳动关系存续。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动。

三是租赁合同为双方有偿合同。热门问答你好，请问存续期间届满是什么意思智周团队律师主任执业18年咨询我"约定的法律关系的到期租赁存续期内租金总额的5劳动合同存续期就是你们签订的合同所约定的服务时间合同到期续约租赁合同存续期间合同存续期间合同到期合同还有效吗，比如一年在合同存续期间，律图两年什么的，劳动合同存续期间双方可以自由。

∩＾∩ 您好合同未到期提前解约劳动合同存续期间，合同到期竞业禁止仍然有效，但用人单位需要给您支付合理的经济补偿。如果未支付经济补偿或者经济补偿合同到期后还需解除吗不需要，如果合同已到期，说明合同已经终止；如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续；如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解。