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1.一年劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,规范一般没下限合同期一年试用期多久,甚至可以约定不需要试用期。2.试用期过了单位不给转正怎么办试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,人事合作用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:四)解除或者终止劳动合同劳动合同签三年 试用期多久,信息免费未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。文章参考:《5年的劳动合同一年试用期违规不》5年的劳动合同一年试用期违规不劳动合同期限。
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