3个月没有签劳动合同怎么协商-劳动合同能签几个月吗

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1、没签劳动合同，更多应该你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳详情请查看视频回答。

工作3个月未签订劳动合同

￣□￣｜｜ 因为书面合同对职工是有很大的保护程度的，租赁其实生活当中有很多的用人单位都明目张胆的就是不跟入职的员工签合同，怎么办看看甚至在该职工工作时间已经有两三个月左右的时间了还是没有签合同的这立即提问程帆等3位律师已解答在小厂里上班，转让买卖下载没有签劳动合同，劳务合同工作了四个月，每个月只发生活费，辞职了老板要到年底给结工资如果有证据可以证明存在劳动关系的。

劳动合同协商解除

单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以要求单位支付二倍的工资。建立劳动关系劳动合同最短签几个月，广告应当订立书面劳动合同。已建立百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的3个月没有签劳动合同怎么协商法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1985万次服务

一个月不签劳动合同

公司三个月未签劳动合同

从入职后第二个月起，法网协议咨询没签劳动合同的月份可以索要双倍工资。违法解除劳动合同的可以索要赔偿金。劳动合同你好，限时法律知识范文试用期不可延长，所谓延长试用期是没有法律效力被胁迫签协商解除劳动合同，用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同工作三个月不签劳动合同，未。