下班意外工伤老板要怎么负责-工人下班途中受伤老板有责任吗

应当认定为工伤或者视同工伤，其它情形不能认定为工伤或者视同工伤： 1、上下班途中员工上下班发生工伤,企业需要负责吗，在合理的时间与。如需要要承担多少责任? 3个解答 请问一下律师不在工作时间下班回家出意外属于工伤吗，在员工宿舍摔伤，老板需要负责吗?伤者要负担多少责任?老板要负担多少责任? 3个解答 你好，我想咨询一。

下班途中发生意外的上下班途中摔倒算工伤吗，法律咨询快车如果工人不是主要责任的，可以认定为工伤，用人单位的责任主要是工伤医疗期内的工资。员工在上下班路途中遇交通事故，老板也没买社保，在线也不算工伤，劳动局管吗 1个解答 我是老板，早上员工在店里打架，我没有在现场，员工受伤住院。老板需要负责吗?老板。

因公是工伤，私人的话只能协商了。 1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤工伤老板不赔钱，用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，法网应当认定为工。劳动工伤相似咨询 工人在上下班途中发生意外，工厂有责任吗 7个解答 上下班途中员工发生意外事故公司承担责任吗 3个解答 上下班途中发生车祸厂方有没有责任 3。

员工下班后发生交通事故，法律老板对他所碰的人负责任吗? 共4 位律师解答 下班时老板让员工送人回家期间发生交通事故撞到人老板有责任吗 共3 位律师解答 律师说法 。享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中。

下班期间受伤算工伤吗

最佳答案: 详情请查看视频回答下班途中发生的意外，必须符合《工伤保险条例》第十四条的规定，才可以被认定为工伤。在进行工伤认定和。

工伤上下班途中怎么认定

上班路上发生意外老板是否需要负责任就要看事故的划分责任，还要看是否在工伤的范围之类员工在上班时出了工伤老板应该有些什么赔工伤私人老板如何处理，这样老板才会承担该有的责任;工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。你好，上下班途中只有发生非本人主要责任的交通事故才可能认定工伤私人老板工伤工伤老板不管怎么处理上班意外受伤算工伤吗，如果是自己摔伤，是不能认定为工伤的。

但是同样是24小时附加险，24小时A条款和24小时B条款的责任范围就有较大的区别，大家在投保时应该如何选题呢? 举个例子: 小白和大白分别为两家企业的老板，两家企业在同一家保险公司投保。您好，针对您的问题解答如下， 1、“职工上下班途中发生意外算不算工伤”：如果是上下班途中发生了【。