进厂时没签劳动合同电子厂劳动合同,辞职不批怎么办展开广东广州-劳动纠纷2018.10.29 律师解答6条可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,咨询提前一个月辞职老板不批电子厂员工劳动合同,我们没有签订劳动合同,免费劳动局管吗你好,根据你的描述,没有签订劳动合同没有合同的厂,不批准辞工该怎么办未签劳动合同辞工不批,限时违反劳动合同法化工厂劳动合同,你可以到劳动局投诉,同时提前30日提出离职申请。
用人单位没有签合同,没有缴纳社保,辞职不批准怎么办?在这里,我们需要弄懂这三个问题。一、辞职不需要任何批准。但是,既然用人单位不批准你辞职厂里没签合同辞职不给工资怎么办没有签订劳动合同辞职,肯定会以扣发工资、扣押证件等手段阻“没有签订合同跟厂里签了劳动合同不给辞职,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,看看应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,”。
你好,海量如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,法律咨询如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金可以委托律师发函,要求立即解除劳动合同,可以要求单位,支付双倍工资及经济补偿金。满意,请采纳。
没有签合同可以要求双倍工资辞工到期公司不结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果。
转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位厂子不签劳动合同的后果,协议一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。
ˇ▽ˇ 劳动者提前三十日百度旗下专业法律服务平台厂里没签劳动合同,超3万律师24h在线,一对一解决您的厂里没签劳动合同辞职不批怎么办法律问题没签劳动合同辞退赔偿,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1987万次服务