多久没签劳动合同可以赔偿-劳动合同法没有签劳动合同的怎么赔偿

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【法律意见】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，看看应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以要求公司支付你至6月双倍的工资。要在一个月后一年之内。若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询李育忠律师(服务地区：江苏-南通) 有用0人认为答案有用相似咨询解答未签劳动。

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