劳动法工伤期间请假怎么算-劳动法规定的病假如何计算时间

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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。四、职工依法参加社会活动请假 《劳动法》第51条规定，民生劳动者依法参加社会活动期间单位工伤假算请假吗，考试用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)进一步明。

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劳动法工伤病假工资怎么算

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工伤，文库又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面是爱汇小编。薪资。劳动法工伤休假规定的天数 职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的不算工伤单位怎么赔偿劳动法工伤赔偿标准，模板快车实行工伤医疗期制度。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经企业职工劳动能力鉴定委员会确认。 劳。