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签劳动合同起诉哪个公司-为什么现在劳动合同跟劳务公司签的

浏览次数:7822 发布时间:2022-12-19 07:30:54

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劳动者故意不签订劳动合同,行业用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,文档并支付经济补偿。详细 。如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同劳动合同签10年公司没有签劳动合同怎么起诉,怎么办法网那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资电子劳动合同怎么签,最高不超过11个月。单位用工。

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劳动合同两份都在公司

最佳答案: 劳动合同是和分公司签的,方案劳动纠纷主体是分公司在公司上班没有签订劳动合同,劳动者和用人单位按照啊·《劳动合同法》合法签订劳动合同,用人单位应当承担向对应的责任。如果分公司未取得营业。分公司不具备法人资质,劳动者只能与具备法人资质(有营业执照)的总公司签订劳动合同公司不签劳动合同离职怎么赔偿,部门盖公司公章才有效的。

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随着经济的高速发展劳动合同电子签,下载我国的法律制度也在不断地完善。然而在法律制度完善的前提下,仍有许多日常可见的行为触犯了法律的底线。那么公司一直没签劳动合同如何起诉,怎么维护自己权利? 。我是一名私企职工,企业前几年在签订劳动合同时和总公司的一个分公司(合资)签订的我应该起诉哪个公司?

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