临时工受伤算工伤吗_临时工死亡算工伤吗

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＞﹏＜ 现行法律并没有“临时工”的相关定义，也就是说，只要存在和单位的劳动关系，且满足《工伤保险条例》第二条的规定，即使是临时工也应当认定为“职工”，依法享有工伤工地临时工受伤符合以下情形的可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

“符合法定情形就可以算工伤。在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，期间只要付出了劳动，就属于劳动关系。临时工受伤符合以下情形的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。”只要员工和单位存在实际劳动关系临时工算工伤吗，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况。