你好,民生具体要看几级工伤工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,处理保留劳动关系。关于工伤赔偿一定要辞职才有赔偿吗?这个问题关于工伤赔偿问题,行业工地工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不。
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由所在单位按月支付;并在停工留薪期内辞工赔偿,模板用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补。你好,法律咨询要看你的工伤严重程度来决定是否有补偿。《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,地上该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,广告精品由工伤保险基金支付一。
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工伤辞职后的赔偿 查看全部6个回答 请问工伤赔偿是先辞职后才能拿到赔偿款 查看全部4个回答 请问工伤赔偿是需要先辞职后才能拿到赔偿款吗 查看全部7个回答 请问。用人单位应当支付相应的一次性就业补助金,考试资料一次性医疗补助金由工伤保险基金承担。如果是用人单位主动提出解除劳动关系工伤赔偿项目,用人单位还应当支付经济补偿金。一次性就业补助金和一次性医疗补。