劳动合同续签多久不违法-劳动合同法合同到期不续签规定

o(╯□╰)o 劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的；用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的第三，不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的合同过多久不续签算违法劳动合同续签页，法律咨询可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。有一点让很多劳动者忽略的就是，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的。

[专业]答案：关于续签劳动合同期限问题上劳动合同到期没有续签的后果，如果你的劳动合同到期后没及时签订书面劳动合同而你还在该单位上班的劳动合同到期单位不续签，时间法网双方形成事实劳动关系，同样受劳动法保护劳动法关于劳动合同到期不续签不续签合同如何赔偿，如果超过一个月未续签，才算 员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿，工作满一年支付一个月工资。但是。

你好，同时合法如果公司不和你续签劳动合同，原来的劳动合同自动顺延，但是如果公司超过1个月还是未与你续签劳动合同劳动合同到期多久续签，那么你可以要求双倍工资【法律意见】劳动者不想与用人单位续签劳动合同，是需要提前一个月告知公司的劳动合同续签签多久，并且是书面的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1。