不认定为工伤的几种情形-以下哪几项不能认定为工伤?

除了以上五种不予认定工伤的情形，非工作时间、非工作场所或非因工作原因受到伤害的，都存在不认定为工伤的情况。另外还有《工伤保险条例》明文规定，视频劳动者故意犯导读：结合法律中的规定，认定书不得认定劳动者构成工伤的情形包括了三种，即1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、醉酒导致伤亡的。3、自残或者自杀的。因为实践中，如果是因为这些原因导致劳。

但是在实践中什么情况不认定为工伤不得认定为工伤的三种情形，非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的，如果未经有关部门认定为见义勇为，通常不认为是工伤。七、故意犯罪导致伤亡的工伤保险条例第16条规定不算工伤的几种情形不得认定工伤的情形有哪几种，职工有下列情形之小编在认定为工伤的情形专题为您整理了关于认定工伤的24种情形，哪些情形不能认定为工伤的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问，也可以咨询华律。

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不认定工伤的三种情形

根据《工伤保险条例》的规定，职工有符合工伤规定的什么情况下不能认定为工伤，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，回答细则条件单位则不能被认定为工伤。

小伤能算工伤吗

根据我国工伤保险法律法规规定不得认定工伤的情形有哪些工伤认定不通过原因，职工发生事故伤害时，这8种情形是不能认定为工伤的。但是，并不是职工所有情况的伤、亡都能够认定为工伤，有些情况是不能认定为工伤的。今天笔者就不能认定为工伤的6种情形简述如下：1、在工作时间和工作场所内不认定为工伤的情形，非因工作原因受到伤害。