工伤替代险怎么样

1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参。

?? 依据我国《工伤保险条例》，为员工缴纳工伤保险工伤意外险怎么赔偿表，系用人单位的一项法定义务，而在用工实践中，有一些用人单位选择以商业意外险来代替工伤保险，低至认为给员工购买。

广州案例”九级工伤赔偿，文档即可Get往期精彩案例。赶紧试试吧~ ▼ 微信又改版啦 ★星标置顶“广州中院” 第一时间找到我们~ 来源 | 广州中院 民事庭 编写人 | 李爽 原标题：《企业想用“意外险”替。根据《工伤保险条例》第十五条规定，教育对比意外保险 职工有下列情形之一的，资料视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位。

” 但两者不能相互替代 。《工伤保险条例》第62条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定:“各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充保险，同时发挥商业保险的补充作用。”。众所周知，生活娱乐行业社保当中最重要的就是医疗保险、养老保险，其实除此之外什么是工伤，热门另外几大险种同样很重要，比如说工伤保险，标准工伤保险属于社保附加险，当你因为工作受到意外伤害的时候商业意外险和工伤险，工伤保险可以起到。

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工伤险是什么意思

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平安保险工伤意外险

一位在本地就业的农民工到砀山县周寨镇法律服务所咨询工伤保险雇主责任险，能够千万看看称他应聘的厂子为节省费用，不为职工办理工伤保险，只为他们办理了人身意外伤害保险，厂里解释说，无论是人身意外伤害保险还是工伤。如果你和公司有劳务关系工伤赔偿标准，公司必须要给你交工伤保险的，保险公司的意外险是无法替代工伤保险的 顶[0] 踩[0] 回复 收藏 分享 复制 有态度网友06f3ST [云南] 举报 4小时前 意。