代签别人劳动合同有什么风险-用人单位代签劳动合同

原告曾于2014年1月1日与被告李某某签订劳动合同，合同中约定被告李某某从事出纳岗位，月薪人民币1,500元。被告李某某辩称劳动合同非其本人签字。原告表明劳动合劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者别人代签合同需要注意什么，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违据媒体报道，回答6月19日代签劳动合同委托书，在浙江宁波，小明丢了一部苹果7手机，联系上捡到手机的某中年妇女后，对方开口。

相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的别人代签解除劳动合同有效吗，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。《中华人民代签他人的劳动合同是违法的行为别人代签劳动合同有用吗，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效。