超过三年劳动合同怎么赔偿-合同超过三年多可以起诉

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如果您主动辞职，套用是没有补偿金的。如果是公司单方面解除劳动合同。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限签三年劳动合同,违约的话,赔多少钱，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以劳动合同法中没有明文规定劳动者工作十年以上不能辞退。劳动者有下列情形之一的超过一年未签劳动合同，离婚用人单位可以解除劳动。

1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；4.用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；查看更多步骤未续签劳动合同超过3年怎么赔偿劳动争议2019-07-29已播放：7692次1605次0次手机观看图文内容两年内未签定劳动合同的劳动合同三年以上是包括三年吗，直接看看视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳。

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不签劳动合同超过一年如何赔偿

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