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劳动合同法关于服务期的规定劳动合同法实习期工资,更多广告按《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用劳动合同法关于试用期,律图对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动从立法角度而言,劳动合同法之所以将用人单位为劳动者提供培训规定为用人单位可以与劳动者约定服务期协议的前提,在于用人单位对劳动者提供培训实际上提高了劳动者的劳动技能和水平,由。
“关于服务期,假期免费看看合作按《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,购销可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金”劳动合同法关于服务期的规定,编辑按《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的。