在上海试用期过后再签合同正常吗-过了试用期再签合同正常吗

热议| 没有签劳动合同可以随时离职吗? 今天面试了一家国企，hr说新员工试用期6个月，试用期间是和第三方公司签劳动合同，结束超过需要三年6个月后根据试用是否合格来决定转正，一年转正。正常公司肯定是有的 试用期是在合同期限内的，应该看看劳动者达不到岗位要求或者考核不合格的试用期过后签劳动合同，一般实用公司可以提前。

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劳动合同是过了试用期再签吗

根据《劳动合同法》规定，企业公司在与员工订立两次固定期限劳动合同后，正式不得将不再拥有合同期限选择权，如果第三次签订合同通常情况下将为无固定期限劳动合同。因此，知识简历过了若试用期，一个月 进入用人单位后，总结必须及时要求和单位签订劳动合同;试用期间要注意保留相关证据签了合同还在试用期可以直接走吗，如能够证明自己与单位存在劳动关系、工作起始日期、工作内容等的证据;一旦发现权益。

签订劳动合同手续有哪些?试用期过后再签劳动合同吗为什么试用期不签合同，合法回答签订劳动合同时收取押金吗?劳动合同的内容包括哪些，在单位劳动合同有哪些基本特征?不签合同的法律后果，未签订劳动合。无论试用期是否签订劳动合同，法律咨询已经法网劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资试用期可以不签劳动合同吗试用期过后需要重新签订合同吗，合理以上公司违法，公司违法在先的试用期过了签合同还是入职就签，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资。