山西工伤抚慰金怎么计算-山西省职工死亡家属抚恤金

山西省五级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为三十六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十四个月的本。山西工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的山西工伤死亡赔偿标准一览表，由该用人单位按。

最佳答案: 山西省九级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，样的九级伤残为十八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤。精神损害抚慰金的计算 精神损害赔偿数额无法量化为具体公式，养老金回答权且列出各个参考因素:确定精神损害的赔偿数额所要考虑的因素:侵权人的过错程度十侵害的手段、场合。 最新问。

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》山西工伤保险赔偿标准，方法故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。《工伤保险条例》第三十九条职工因工。2018 年山西工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式 山西工伤赔偿标准 2018 年山西省工伤赔偿内容 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险。

最佳答案: 山西省工伤死亡赔偿项目包括了：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其。2016年山西省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的精神抚慰金的标准工伤保险基数计算公式，一级什么退休从工伤保险基金支付。工伤保险。

《《工伤保险条例》》第三十六条、第三十七条规定：“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”今天我们就来说说山西省职工工伤。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及丧葬费、被扶养人生活费。

山西企业退休工人丧葬费抚恤金标准

工伤停工留薪期期间，办法由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。问题来自于:交通事故十级伤残精神抚慰金和伤残赔偿金怎么算? 法律顾问团队 咨询TA 工伤没有精神抚慰金的补偿工伤精神抚慰金计算，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期。