拆迁律师工资核算-征拆一般律师费

律师回答如果单位提前一个月通知员工被裁员,补偿金应该是工作年限×员工之前12个月的税前总收入的平均数(这里包含基本工资奖金补贴还有你说的年终奖,高温补贴还有什么节日费等等的收。我在一家公司上班4年了,今年公司拆迁,老板8月底宣布停产,然后说工资结算到六月底,到现在年底了工资还迟迟不发,我们没有劳动合同,该怎么维权? 查看全部5个回答 。

[导读]: 王玉龙律师,金山区拆迁律师,现执业于上海市志君律师事务所,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项。友和友律师事务所招聘启事-房地产拆迁律师薪资如何在现实生活中不少年轻律师,眼睛总盯着那些执业8年、10年的律师,然后急得团团转,找不到北。也有些年轻律师与其他年轻律师盲目攀比,自惭形秽。其实。

宗安州律师电话接通率:94% 立即接通 关于加班工资的计算方式有这样几种工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75。目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工。

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立即提问 刘国鑫等3位律师已解答 查看更多咨询 热门问题本周热度TOP1 工厂搬迁赔偿标准是按底薪计算还是按平均工资计算 【法律意见】工厂搬迁赔偿标准是平均。找四平拆迁律师事务所 还有一些单位,硬规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内工资待遇较低的问题,反响非强烈。试用。

精选律师 · 讲解实例薪资证明 薪资证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收。李玉莹律师 主办律师 执业2年 咨询我 根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定,员工月平均工资按照劳动合同解除。

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游中康蓥 律师 泰和泰律师事务所 一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病。按劳动合同法规定,劳动者在期的工资不得低于本单位相同岗位档工资或者劳动合同约定工资的%,并不得低于用人单位所在地的工资标准在第三人。 律师费用协商收取,先要看一下。