抚州工伤怎么叫老板赔偿

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工伤老板不赔偿后果

如果解除劳动合同的话，月份八级工伤大概是赔偿42个月的工资工伤后老板最怕什么工伤十级伤残能赔几万，如何更多协商赔偿不成，可以到用人单位所在地或事故发生。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明:如果用人单。

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关于工伤赔偿问题

交通事故工伤赔偿中有误工费吗？交通事故工伤赔偿中停工留薪期工资是多少？法律快车法律视频频道为您讲解。在工伤认定过程中，计算热门社保部门可根据需要采取下列措施进行调查核实:进入有关单位和事故现场;查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并制作笔录;采用记录、复印、录。

工伤赔偿标准一览表

工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被抚养人抚养费等，具体金额需。其它工伤问题聚合专题为您提供其它工伤问题相关知识介绍以及工伤申报、工伤鉴定、工伤待遇等热点分析。同时我们还提供专业的工伤律师对工伤问题进行专业。

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你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的抚州工商注销，民生应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事， 一：关于工伤认定的三部法律：关于工伤的法律法规有以下演变的过程：1951年2月26日施行的《劳动保险条例》第12条规定了因公负伤、残废待遇，之后颁布的《劳动保险。