上海因病合同到期了怎么处理-职工患病期间劳动合同到期怎么办

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，法网要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和。回答：1、不知道你的医疗期到了没有。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作。

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