工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资。工伤赔偿怎么算?人社部、最高法联合发布典型案例! 人力资源社会保障部、最高人民法院 联合发布超时加班劳动人事争议典型案例 近日,加班费为贯彻党中央扎实开展党史学。
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你好下夜班回家后猝死算工伤吗下班意外摔倒算工伤吗,奖金若是在下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。淮南法律问答顾问 2020-05-21 08:21 解答 《工伤保险条例。算什么?是不是问的医疗费补偿问题?有社会医保值夜班摔倒算算工伤吗,法律咨询补贴直接报销就行。有工伤保险,直接报销就行。如果没有。
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