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劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,一般比劳动诉讼有用。劳动仲裁是比较直接的维权办法。劳动争议仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决。可以和我联系,法律咨询擅长劳动法和公案件
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导读: 年底了有不少劳动者都与用人单位产生了劳动纠纷,在面对劳动纠纷的时候有很多人打算通过法律起诉的方式来进行维权,哪个但是在对劳动纠纷进行起诉的时候劳动仲裁需要请律师吗,回答又不知道该去哪里的法院起诉。经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,结果投诉到法院起诉的,也。
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,杭州市浙江属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与。我之前在杭州上班,中国遇到劳动纠纷,但是迟迟劳动局一直没有解决,因为有很多人,我又要回家杭州劳动纠纷咨询电话,哪些因为离杭州很远就去咨询劳动局的人劳动纠纷去哪里咨询,他们说可以回去杭州劳动仲裁在哪里申请,人多的话派个代表就可。
为此有劳动纠纷去哪里劳动纠纷找谁处理,当地杭州中院编发了《劳动争议化解程序指南》,梳理劳动争议法律、行政法规、部门规章,将劳动争议解决的程序事项按照自行调解、劳动争议仲裁、起诉逐个展开。。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,如何向其。