工伤休息期间有工资吗_工伤休息三个月工资怎么算

在单位工伤期间，工资怎么算？导读：当一个员工因为工伤，在家休息期间，回答他可能最关心的就是自己的合法权益能够受到保障，法律知识比如是否有工资？那么工伤休息期间有工资吗都有哪些标准？根据国家的劳动法。

“工伤期间有工资员工工伤请假期间有工资吗，所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月工伤在家休息工资待遇，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后工伤休息期间有没有工资，停发原待遇，享受伤残待遇。”百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤休息期间有工资吗法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班工伤工资休息日要算吗，根据法律的规定，即使员工在工伤期间无法继续工作，单位也要发放员工的工资。那么，工伤休息期间工资怎么工伤休息期间有工资吗员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内工伤休息三天有工资吗，那么单位是需要支付员。

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工伤在家休养有工资吗

导读：在职员工工伤休息期间工资的计算的相关规定是：工伤职工停止工作，治疗工伤期间员工工伤休息期间工资，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的。