《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律。在贯彻实施过程中,本市牢牢抓住“保护劳动者合法权益,通用构建和发展和谐稳定的劳动关系”的立法宗旨。合同的法律特征 1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。 2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。 3、合同是一种民事法律行为。 。
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非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后,员工优质与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行,享受下列工伤。沪劳保关发[2005]36号 上海市。经济补偿,提供看看在线电子签章你是按你月平均工资来赔偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的。
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( 2001年11月15日 上海市人民代表大会常务委员会 第十一届第三十三次会议通过) 第一章 总则 第一条 为了调整劳动关系上海市劳动法规,签订范文合同书公司下载教育劳动合同劳动合同解除劳务签署建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合。《上海市劳动合同条例》由劳动合同网发布,免费安全主要内容:订立劳动合同前,具有请了解一些相关法律规定。下面是出国留学网小编为大家带来的上海市劳动合同条例,希望大家喜欢