公司 破产 工伤 怎么处理-企业破产了伤残职工怎么办

一、员工工伤治疗期间公司破产的怎么办 员工在工伤医疗期内，用人单位破产的，员工的待遇是属于优先债权，在清偿完破产费用和共益债务后，就支付劳动者的工伤待遇。 《中华人民共和国企。河南-焦作2022-12-19 09:39:56劳动工伤共3个回答 咨询我 李晓佳律师解答时间:2022-12-19 09:42:37根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿。

工伤还没结束，公司就申请破产的，那么工伤费用已让由公司来承担。承包经营的，工伤保险责任一般会让员工的所在公司来承担。员工被借调期间受工伤的，法律咨询那么会让原单位承担工伤保险责任，但。一般情况下企业解散工伤怎么处理单位破产工伤职工怎么办，考试在工作中受伤后向公司申请工伤是由我国法律规定的企业破产了伤残职工怎么办，但是，民生也有人在受伤后还没来得及申请工伤的时候企业破。

如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理;　　1、　根据《公》第187条的规定：　　清算。员工黄某2012年在A劳务公司受伤，评定为工伤4级，法律知识如何只能在家休养，公司每月一直在按工伤管理要求为其支付相应费用;现在A劳务公司因运营问题公司破产了工伤怎么办，面临倒闭。为了解决黄某。

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