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销售提成、经济补偿金劳动纠纷案例分享 【案件背景】张某于2004年6月29和**广告公司建立劳动关系,方案基本工资3240元+销售提成,多少离职前12个月平均工资为11,368元。2。上诉人王广智因与被上诉人上海奔腾电器销售有限公司(以下简称奔腾电器公司)劳动合同纠纷一案,不服上海市松江区人民法院(2019)沪0117民初226号民事判决,向本院。
案件关键词:劳动争议 无固定期限劳动合同 加班工资 销售提成 上海徐汇 案件简介: 孙某于2004年12月20日与某化妆品公司签订劳动合同10年,2014年12月20日劳动合。在该债权、债务法律关系中,快速业务员与公司属平等主体。按销售额提成是当前企业激发业务员推销业务的主要方法之一。如果不予受理,业务员作为处于弱势的受害方,法网其。
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