工伤康复后的护理费怎么办-工伤后护理费怎么算

那么工伤治疗和康复期间工资怎么给，劳动者如何证明实际支出的护理费用?建议工伤职工出院后，确因生活不能自理，遵医嘱自行安排护理的，应保留好由医疗机构出具的证明和向护工支付护理费的相关凭。一、工伤出院后的护理费的法律依据是什么? 根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤出院后还有护理费吗，法律咨询不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护。

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单位支付具体的数额，结合证据确定。2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

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工伤出院后护理费标准 1、停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费工伤康复治疗期间陪护费用工伤后护理费谁给，用人单位根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，是由生活不能自理的工伤职工在。工伤出院后在家休养有护理费。停工留薪期内，需要护理的，经过治疗工伤医疗机构的书面证明，由所在单位负责。单位可以派人护理工伤后期康复费用报销吗，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。所。

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如果是双方愿意私了的话，工伤赔偿协议的主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以与公司协商工伤赔偿金。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费。