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有问题?马上问律师 3分钟快速获得律师解答 31,512位在线律师 立即咨询 热点知识推荐 · 劳动合同的解除 · 解除劳动合同原因 · 公司解除劳动合同协议 · 离职合同可以解除劳动。梁泽颖律师 执业:9年 职务:主办律师电话咨询 劳动合同解除是劳动合同期满之前终止劳动合同的行为,解除劳动合同既可以是协商一致解除,也可以是用人单位或劳动者单。

张国贵律师 2020-04-11查看:182次法律常识 1、用人单位以暴力手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的。 2、用人单位以威胁手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的。 3、。须律师介入指导、核实收集证据材料济南劳动合同纠纷律师,尽快委托《本》人帮助争取解决劳动争议担保合同是以担保主合同债权为目的的,如果主合同债权因主合同无。

劳动者享有就业自由,企业用工享有自主权,那么当劳动者与用人单位建立了劳动关系,工作若干年月后,天下没有不散的筵席,总有离开的那一天,这时候用人单位与劳动者都关心的有一件事,那就。常律师:你好,我公司一员工最近去过新发地农贸批发市场,可是他说自己没去过,结果他们部门的人都因为这事被隔离了。公司能以这个原因跟他解除劳动合同吗?答:若单位能举证证明上述事实,。

导读: 我们知道一般单位都会与职工签订好劳动合同的,在发生纠纷的时候才比较好处理,但是很多时候是属于单方面解除劳动合同,那样的话劳动合同赔偿金应该要怎样计。律师解读:关于解除劳动合同的问题,解除条件有那些,于2021-03-13上映。搜索最新资讯、看热点资讯,都在爱奇艺资讯频道。视频主要内容:一档以舆论监督为核心,以深。

律师语音内容: 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。) 2。另外,在一些地方性法规中,对于劳动合同期满终止,用人单位不续签也有提前通知的义务。例如:《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定,劳动合同期满终止,用人单位不。

解除劳动合同和终止劳动合同区别

重庆韩沣律师事务所律师陈律师:雇主必须与工人协商一致合作以降低工资。否则,减薪是违法的。劳动者不同意,用人单位仍难解除劳动合同的,应当支付解除劳动合同的经济补偿金。从实际情况。1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同。