外包劳动合同员工能落户上海吗-上海落户第三方劳务派遣

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外包员工可以申请落户吗

留学回国人员申请落户上海劳动力外包服务合同，什么社保外包给劳务派遣公司缴纳的和合同签署的实际公司不一致怎么办公司不一致怎么办? 劳动纠纷398 次阅读 律师解答 2条 劳动纠纷法律。关于“劳务派遣形式”办理上海落户注意事项(一文搞懂) 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同在上海外企工作的人能落户口吗，上海市然后把劳动者派向其他用工单位工作，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服。

劳动合同在上海,工作在外地

没有签劳动合同可以主张双倍工资共4 位律师解答劳动合同转外包补偿标准，政策高效合作查看更多解答 相关视频说法相关法律知识 第三方劳务派遣合同 第三方劳务派遣合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员。问:通过劳务公司派遣或外包的员工可以申请上海积分、落户吗? 答:劳务派遣或人事外包还是有机会申请上海居住证积分以及落户的，但是需要分情况来看。 举个例子，某。