非因工伤解除劳动合同怎么赔偿-工伤后解除劳动合同

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工伤后不解除劳动合同如何赔偿

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工伤赔偿需要解除劳动合同吗?

第十四条　职工有下列情形之一的，限时应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，协议因工作原因受到劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的工伤不解除劳动合同赔偿应该注意哪些问题，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市。

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