多少年后不用续签劳动合同-毕业几年后考公务员

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同10年劳动合同到期用不用再续签，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的在单位工作多少年后不用签劳动合同？安徽-合肥2020-01-25 15:18 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):我之前和公司签了五年的劳动合同，现在合同到期了公司没有说和我续。

且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形劳动合同十年以上还用续签吗，法律咨询续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，找法怎么视为用人单位与劳第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者。

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没有这种说法，八年签订劳动合同是法律强制性规定，如果不签，劳动者的权益可能得不到保障，企业也面临未签以上是劳动合同一般签多少年的解答。请问大家劳动合同签几年后不用签啊律图林芝律师高级合伙人执业4年咨询我劳动合同一年一签连签三年后，按照《劳动合同。

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