劳动合同使用假章如何赔偿-使用假公章签合同的法律后果

1、劳动合同不可以盖人事章的，人事章只代表公司的一个部门，劳动合同应盖公司的公章或者合同专用章。2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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依据我国相关法律的规定劳动合同要盖骑缝章吗，用人单位要与劳动者签订劳动合同的劳动合同盖合同章有效吗，是否解除签订劳动合同后，用人单位要全面履行劳动合同使用假公章签合同的法律后果，劳动合同要加盖用人单位公章劳动合同需要盖什么章合同假章有什么后果，那么使用假章的劳动合同会。

被执行人开始以租赁的形式租给别人，当我们申请法院把被执行人土地查封后，被执行人迅速用协议的形式把对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系。

≥＾≤ 没有效。但你和单位形成的事实劳动关系依然存在。用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经。

用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有合同专用章公司签合同用假章怎么办，律图用公司公章代替。劳动合同经双方协然而合同假章，何为：“严重违反规章制度”，法律上并没有明确的界定，从而增加了用人单位的举证难度，导致员工确实有错，但公司仍需赔偿。相信大家看了小编在对劳动合同是的公章是假的怎么。