未签劳动合同被辞退要求赔偿代理词_被公司辞退怎么赔偿

您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。1、单位严重违法新劳动法主动辞职赔偿，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位如未签订劳动合同没签劳动合同被辞退怎么赔偿，首先可主张双倍工资。如是用人单位违法解除劳动合同，我方还可主张继续履行合同或按劳动合同法八十七条要求用人单位支付赔偿金。以下是对职工未签订劳动合同被辞退。

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高XX对北京XX科技发展有限公司提起了劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同双倍工资、拖欠的工资、违法解除劳动合同的赔偿金等。北京劳动律师赵恒律师接受高XX委托用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。企业辞退不需要赔偿的情形：如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单。

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