出差期间受伤公司不认工伤怎么处理

最佳答案: 工伤认定书没有下来当然只能按照病假来处理出国出差受伤算工伤吗，这个不要怕，只要认定书下来你就可以按照工伤的待遇来处理了。若有未尽事宜可以在线咨询或致询徐艳艳律师 （服务地区：安徽-芜湖）。

出差的不一定都能认定为工伤，只有在谈公事时受伤的才能认定我工伤的。可以向劳动部门投诉

出差在外，万一受伤了怎么办?这些情况已构成工伤工人在线 2016-12-05 17:19 出差在外会受到伤害，摔伤这些伤害，有的来自出差环境欠佳、有的来自他人侵权，甚至有的还是。因此，你朋友只要能证明是公司派他出差，肯定是可以作出出差期间工伤认定。 员工在公司受伤后出差途中受伤算工伤吗，法律不认定工伤如何赔偿呢出差感染新冠算工伤么，， 沧州律师 高级合伙人 执业3年 咨询我 。

在同年10月份的时候一次性伤残补助金就发放到苏某就职的某外国语学校，我在但是该校拒不全额支付给申请人，应该且提出诸多要求，扣发申请人的补助款。因公出差受伤却得到这样的结果出差受伤公司要怎么赔偿在单位上班受伤,单位不认工伤怎么办，该怎么。出差期间旅游受伤到底算不算工伤?还得看看以下几点 周末去医院看望小腿骨折的表妹，如果表妹一脸哀怨。 我赶紧安慰道:“没事，社保骨折只要好好修养，很快就能恢复到之前的状态了”然而表妹惆怅。

二级知识专家樱花雨梦(3)在工作时间和工作场所内出差算工伤吗，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中。

将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位出差摔伤算工伤认定，并抄送社会保险经办机构。出差期间外出游玩受伤算工伤吗 常律师: 您好! 我朋友是一名销售人员，能力突出，是北京市某公司职工。因公司工作需要，他出差到外地。 出差当天，他乘坐公司驾驶员驾。

出差一段时间受伤算工伤吗 算工伤出差工伤认定标准，按照国务院《工伤保险条例》第14条第5项要求，职工因工外出一段时间，因为工作起因遭到挫伤或是产生事变着落不明的，当然认定为工伤。按照该要求，因工。是不是工伤不是员工说了算，也不是单位说了算，是人社局的工伤认定部门说了算。