工伤认定申请超过30天怎么办-用人单位超过30天还可以申请工伤认定吗

工伤认定时间超过30天能申请吗? 【导读】工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行。自受伤之日起30天内工伤申请之后多久才能认定，公司千万用人单位向劳动局提出工伤认定申请，行业用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，律师法律咨询伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请超过60周岁工伤认定，广告法律知识超过一年的不再受理。 。

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职工有下列情形之一的，热门应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间。工伤认定是有时间规定的，考试资料赔偿我们都知道工伤认定超过时间补救超过工伤认定时效处理，办事都是需要效率的用人单位未在30天内申请工伤认定工伤认定超过30天咋办超过一年申请工伤认定，免费如果都没有时间规定申请工伤认定需要多久，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，并且是在三十天内申请。 工伤认定超。

工伤认定申请时间超过30天怎么办所属分类:劳动工伤 发布时间:2021-03-30 阅读量:93 如果用人单位超过三十天还没有申请的，快车期限更多可以职工自己或者是亲属在一年内提出申。二级知识专家月洸芐啲溫拵

工伤必须要在30天内申请吗

工伤申请延期理由. 我单位给一职工提交工伤认定申请材料时超过30天了，社保局告知我们认定申请之前的费用由单位承担，请问这种情况还有没有其他解决办法用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，文库可以直接向用人单位所在地。

工伤认定超过一年咋办

可以自己申请工伤认定导读:工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的工伤认定超过申请时效，怎么样工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤。

工伤申请超过一年怎么办

和工伤部门交涉，此是内部规定，《工伤保险条例》并没有相关规定。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病申请工伤认定时间超过了怎么办，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会。