劳务合同劳动合同怎么区分-劳务合同劳动合同

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＋▂＋ 劳动合同和劳务合同的区别1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同(如承揽、劳动合同受劳动法规保护，下载劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。二、内容不同：1、根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容。

＞▽＜ 如何区分劳务合同和劳动合同首先如何区分劳动合同还是劳务合同，转让合作合同范本租赁劳务合同的双方有可能都是自然人劳动合同和劳务合同怎么界定，范文或都是法人，办公而劳动合同双方一方只能是自然人，另一方则是除自然人之外的用工主体劳务合同劳动合同区别，主要是法人或非法人单位；其次与劳动者签订劳务合同，协议广告一键劳“1、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者劳务合同怎么签合法，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，法律知识也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。2、合同主体的地位不同。劳动合同签订后劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动和劳务合同哪个好劳动劳务合同，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，离婚协议劳务合同的主体之间并不存在”。

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夫妻俩觉得很不公平，查看咨询想争取补偿，但妻子签的是劳务合同，所以想知道劳务合同与劳动合同二者有没有不同，需不需要区别对待？解除劳务合同是否有经济补偿？▲ 图片来源于网络如有问题请不少劳动者工作了大半辈子劳务合同与劳动合同有何区别，仍是没弄清楚劳动合同与劳务合同的区别，以为都是合同，没什么不同；有的劳动者甚至认为签不签合同都是无关紧要的。能这么认为的人，也许是没有遇到过劳动纠纷。