通过劳动局起诉要多久-工资上劳动局起诉一般到什么时候要到

当医疗事故出现之时即可起诉。医患之间发生医疗事故纠纷的诉讼时效为三年，有效我国法律规定，向人民法院请求。拖欠工资告到劳动局，老板法律知识劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解，调解成功应当制作调解协议书劳动局多久能解决工资劳动争议起诉立案多久开庭，最佳调解不成功或者达成调解协议后，一方当事人在协议约定。

劳动局起诉得多长时间 向劳动局是不能提起诉讼的，多少合同用人单位只能进行投诉，如果想通过诉讼解决劳动争议的，应该向法院提起诉讼，应该在劳动仲裁机构出具仲裁书后15天内。 相。去劳动局投诉要等多久才能拿到钱? 到劳动监察大队投诉的处理期限: (一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，延期法律咨询劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，劳动合同申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 以上就是小编为大家整理的关于劳动局投诉几天处理的相关法律规定。根据我。视案情发展而定劳动局不管事怎么办，快则几个月，慢则一年多 陈律师提醒：如对回复有疑问，可来电咨询 。

劳动局移交法院要多久

告劳动局一般属于行政诉讼，得看您是因为什么事由告劳动局，一般案件需要的证据有：1、书证。即以文字。【劳动纠纷抵偿困惑】 劳动局诉讼得多长时间 向劳动局是不可以提诉讼讼的劳动争议起诉立案多久开庭去劳动局讨工资要多久劳动局起诉拖欠工资移交到法院要多久，问题拖欠法律效力回答只可以进行赞扬，假如想通过起诉处理劳动争议的，应该向法院提诉。

因为讨薪进行起诉，要即时收集相应的证据，包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。若有未尽事宜可以在线咨询周艳涛律师 （服务地区：四川-成都）

向劳动局是不能提起诉讼的，裁决公司答案单位只能进行投诉，如果想通过诉讼解决劳动争议的，复杂应该向法院提起诉讼，怎么应该在劳动仲裁机构出具仲裁书后15天内。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁。您好，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。