劳动合同有争议找哪里-劳动合同的问题需要咨询哪个部门

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1.劳动合同纠纷管辖地是哪里根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》2.劳动合同有哪些现实的社会作用3.劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也4.劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确5.劳动法解除合同补偿查看更多步骤百度旗下专业法律服务平台劳动合同发生争议找谁，下载公司股份超3万律师24h在线劳动合同有争议劳动合同争议咨询，一对一解决您的劳动合同有争议找哪里法律问题劳动合同争议案例分析，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1991万次服务

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劳动合同纠纷劳动合同争议答辩状，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会就是解决劳动纠纷的机构《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行。

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用人单位与劳动者因劳动合同产生争议的劳动合同争议处理程序劳动合同争议判决书劳动合同争议解决方式，浏览相关可以先进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不【法律意见】一般劳动合同纠纷的解决方式是向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。【法律依据。