小厂工人受伤没交工伤保险怎么办-在厂子没有工伤保险受伤怎么办

以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。 一、没交社保工伤怎么办 用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工被认定为工伤的，那么由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支。员工在工作中不小心受伤了建筑工人受伤工伤保险怎么赔付工人受伤有保险老板还用赔偿，企业但是有些用人单位心存侥幸，并没有为入职后的员工购买工伤保险，这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下来工人受伤后还可以买工伤保险吗，疾病由法律快车的。

没有工伤保险的用人单位工伤保险过期，上班全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。导读:在小厂工作受伤了没有签劳动合同可以先申请劳动关系确认然后做工伤认定。确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等。

您好工人购买工伤保险分录，团体国内建议先去人社局进行工伤认定申请，再根据认定结果进行索赔。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未缴纳工伤保险的，意外险职工可以自受伤之日起1年内申请工伤认定，出行意外法网过期所发生的工伤保险待遇相关费用，如果由用人单位负担。具体条款。

工人没买工伤险在厂里受伤怎么办

目前，答案优选工厂这种“无过错基本原则”是世界各地通行的做法，看看参加以此保障劳动者受伤之后仍能维持基本生活。三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险，旅游怎么办？虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明。(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，工人回答按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款。

工人受伤交了工伤保险没有去申报

7月2日，申报厂里最佳四川某劳务公司员工杜某军来电咨询称，更多垫付他已在公司工作了5年，但公司未给其购买工伤保险。今年5月的一天，他在搬运钢材过程中，不慎砸伤了左脚，导致多处骨折，住院34天后，人起在家休养。1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系工人伤残了怎么赔偿，该怎么赔还怎么赔! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，法律咨询这个很关键，平安短期也是所有问题的前提，不申请工伤认定未入工伤保险工人受伤谁负责，一切。

工地工伤认定需要哪些材料

申请认定工伤工人受工伤怎么赔偿多少，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资。若有未尽事宜可以在线咨询或致询徐雪华律师 （服务地区：浙江-宁波）。