上海中邮建上班合同跟谁签-上海中邮建上班合同跟谁签

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虽然中邮建技术有限公司主张其与W某某之间为一般债权债务关系，但上诉人所称的该“一般债权债务”因W某某代替上诉人履行施工合同而引发上班没签劳动合同怎么办，且根据W某某初步提交的证。公众服务

3楼: 就是和下面的子公司签合同，十四局是一个大机关，下边。4楼: 。不管中建上海中邮普泰是干嘛的，签了招聘中铁之类的，三方都是和集团公司签，签完。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同。

用人单位签订劳动合同通常只要盖公司的公章即可。法人代表的签字同样具有法律效力。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的生效要件中包括劳资双方的签字或盖章。答复:您好!疫情期间企业与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。上海市人力资源和社会保障局2020-10-13? 沪ICP备2021016245号-2 沪公网安备:310。

一、劳务派遣签订合同是跟谁签订 依据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条签了合同自离的后果，最好是和用人单位签订劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。 因为和劳务公司签合同。朋友在那上班，法网工资居然还是双轨制，同样的工作，正式员工(编制内，和公司签合同)拿的是非正式员工(非编制，和第三方劳务公司签合同)的两倍，这种老国企官僚作风的激。

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签合同不去上班会怎样

请问校招进中邮建签的..请问校招进中邮建签的是哪一类合同?1、劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。2、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条。

去公司上班没签合同

回答：如果用人单位与劳动者以前是直接签合同，不给分公司但在后期变更劳动合同性质的，那么先支付劳动者经济补偿，或者劳动者反映到劳动局解决，要求单位取消决定。通过网友的爆料，中邮建技术有限公司(中邮建)是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有14位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及9位网友提供了有五险一金的数据。 。