讨要工资怎么起诉_公司拖欠工资不给怎么办

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一、公司拖欠工资能直接起诉吗我国《劳动合同法》规定12333劳动仲裁管用吗，劳动合同合法订立后，用人单位必须履行不得拖欠和克扣劳动者工资。但是在现实中，仍有许多用人单位以种种理由违法操作拖欠劳动者。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行情况反映或投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如对裁决结原告：性别：年龄：岁住址：联系电话被告：性别：年龄：住址：联系电话诉讼请求：1、判令被告支付原告工资X元。2、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。

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≥▂≤ 拖欠工资不能直接起诉，需要先申请劳动仲裁。因为劳动争议案件适用仲裁前置程序讨要工资起诉状模板，也就是发生劳动争议时，不论是否准备提起劳动诉讼个人的承包工程款拖欠怎么办，都应该提起劳动仲裁，之后对于仲裁该结果不服的农民工讨要工资申请书，可以起如何去正确的讨要工资！怎么去法院起诉咨询时间：2022-12-19 18:43:16安徽-宣城债权债务我也要提问当前在线律师4,730位，合作如遇类似法律问题，立即咨询！3位律师回答。

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1.因为各种情况，劳动者可能会讨要劳动工资无果，此时劳动者可以采取以下几种途径进行讨要：2.寻求当地的劳动监察部门帮助起诉拖欠工资的程序和费用，一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉，协议该部门主要负责监督用3.申请劳动仲裁拖欠工资异地起诉流程，法律知识劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷请个律师一般要多少钱，可以申请劳动仲裁，律图仲裁需要缴纳一定的4.劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内起诉个人拖欠工资怎么起诉律师打官司输了还收费吗拖欠工资怎么起诉最快，如果劳动者对仲裁决定不服，劳动者可查看更多步骤以后在有单位开具的工资欠条的情况下，如果不涉及其他方面的劳动关系争议的，属于拖欠劳动报酬的争议，法院应该按照普通民事纠纷审理，而不能以劳动者未经仲裁为由，直接驳回起诉。我们要。